第2675章 培养接班人(2 / 2)

“徐市长这个想法非常好,应届大学生血气方刚,满怀抱负,没有经历过官场的腐蚀,就没有那些老油条阳奉阴违的毛病,所以我们如果这样做以调整,会迅速推动乡镇发展。

贯彻落地这一块,我们就会非常省力。我觉得这个试点计划可行,财政上稍微想想办法,就能让我市基层组织的精神面貌焕然一新,高楼万丈平地起嘛!”

林三泉答应:

“好,财政支出我们可以解决,只要能让我市发展提速,我这个局长愿意勒紧裤腰带过日子,该省的地方坚决省,该花的地方坚决花。

这每一分钱,取之于民,也要用之于民。绝不能再把白花花的银子,养一帮吃里扒外的白眼狼。”

周智博也赞同道:

“好啊,我也完全支持,徐市长总是能想到新颖的点子。那咱们就这样决定了,楚襄市基层组织大调整即刻开始,让新鲜血液带动时代发展,有点像新时期知识分子下乡的意味。”

徐子杰笑了笑:

“没错,这是件两全其美的事情,既解决了基层贯彻落实政策的问题,也会为我们选拔出优秀的接班人。虽然增加了不少岗位工资,但这个成果会很显着。”

“好,大家再去看看养殖基地……”

“走走走……”

“今天这一趟可真是没有白跑,有收获,更有惊喜。”

大家上车离开阳西县,继续视察。

没有调查权,就没有发言权,这是徐子杰从无数次工作实践中总结出来的真理。

但凡要为老百姓办实事,那就必须下一线,微服私访。只要是明访,那自然有人已经做好准备,而且还是精致的折子戏表演。